国企的招聘方式有哪些

Question

如题所述

Answer 1

国企的招聘方式主要包括以下几种：
1. 校园招聘：
这是国企常见的一种招聘方式，主要面向即将毕业的大学生。学历要求因岗位而异，例如国家电网甘肃电力公司通常要求全日制二本及以上学历，而其他国网公司可能接受大专及以上学历。通过这种方式招聘的员工通常是正式员工，享有较好的福利待遇。
2. 社会招聘：
社会招聘包括公开向社会招聘和内部招聘两种形式，主要针对管理和技术管理岗位，要求较高的专业技能和工作经验，有时还需要相关资格证书。这类招聘进入的员工也是正式员工，享受优厚的薪酬和福利。
3. 第三方劳务派遣：
这种招聘方式多见于铁路系统，由第三方劳务公司负责招聘并派遣员工到国企工作。相应的劳务费用由劳务公司承担，而用人单位仅负责使用劳动力。通过这种方式进入国企的员工并非企业正式员工，其薪资和福利水平通常较低。