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员工工作不交接直接走人违法吗
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推荐答案 2023-08-27
不违法。根据查询华律网显示,员工离职不交接工作不属于违法行为。员工没有交接工作,而导致用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
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法律分析:不交接工作不属于违法行为
,但是若因为员工没有交接工作导致用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保...
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