国家规定的法定年假是5天。
年假是为了保障职工休息、放松和与家人团聚的时间，以促进身心健康，提高工作效率。根据《劳动法》的规定，职工连续工作满一年后，即可享受带薪年假。年假的天数根据职工的工作年限有所不同。具体来说，工作满1年不满10年的，年假为5天；工作满10年不满20年的，年假为10天；工作满20年的，年假为15天。
年假是一个重要的福利制度，旨在为职工提供一个良好的工作与生活平衡。例如，一些职工可能会利用年假与家人一起旅游、度假，或者进行一些个人充电和进修。这样不仅可以提升职工的满意度和忠诚度，也有利于企业的长远发展。
然而，在实际操作中，一些企业可能因为各种原因，如生产压力或人手紧张，难以完全落实年假制度。这需要政府、企业和职工共同努力，加强监管，确保年假制度的顺利实施，切实保障职工的休息权益。