为什么仁合益康留不住老员工

如题所述

1、薪资待遇:员工对于自己的薪资待遇有一定的期望值的,公司的薪资待遇不能满足员工的期望。
2、晋升机会:公司在晋升方面不能给予员工足够的机会和空间。
3、公司文化:公司的文化和价值观与员工的个人价值观不符,让员工感到不适应。
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