员工的心理素质有哪些要素构成?心理素质在人力资源管理与开发中的意义何在

如题所述

心理素质的构成要素是个极为宽泛的概念,从情商、逆商、灵商等与心理因素关联较强的因素分析,主要包括的要素有:1、自我认知;2、自我控制;3、同理心;4、自驱力;5、情绪能力;6、抗逆力;7、直觉思维能力,等等。
未来社会,智商不再是人才脱颖而出的决定因素,情商、逆商、灵商等与心理、精神因素相关的能力将成为决定一个人成功、成长的关键因素,也是未来人力资源管理与开发的重要内容。
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