请问公司可以把处罚我的书面警告寄回我家吗

如题所述

  1、前言:《企业职工奖惩条例》于2008年1月15日被废止,但在《企业职工奖惩条例》废止后,企业若再对劳动者进行处分,则需要企业“依法制订”劳动规章制度,并在劳动规章制度中对有关处分的事项予以明确。在这里,强调的是“依法制订”,若用人单位不能证明劳动规章制度的程序合法、内容合法和已经向劳动者公示,那么,企业再对员工进行处分就是违法和不当的。   2、你单位对你进行书面警告,必须的法律依据是所制定的奖惩制定要经过公示,让员工知晓,否则就是无效制度;   3、现在的奖惩包括书面警告、记小过等都是借鉴的以前的处罚条款,一般情况下,不会记入员工档案,除非是国有企业或者事业单位等,具体的你可以与你们人力资源部门沟通
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