作为外企HR,说说我是怎么筛选简历的90

如题所述

首先要了解岗位工作内容及需求,比如年龄、学历、同岗位工作年限等等是初步筛选条件,其次按照简历内写的工作内容寻找与招聘岗位需求相近的,最后再在这些建立中挑选工作稳定的人员。对于一年换几次工作的可直接淘汰
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