在一个公司上了15天班，然后是试用期，签了劳动合同但上面没有写试用期员工不做怎么弄只写了正式员工要提前一个月，然后昨天和总部人事那边说了不做的事，然后招我这个岗位的人就是带我的那个她叫我不招了她还在这里做，然后昨天上班上到很晚回去，今天早上就给店长发信息说我不做了，然后店长没有回信息，像这种情况去劳动局有用吗？
就是你说了
然后那边装死不说话
然后昨天已经把我知道的交接好了
就是本来要走的那个妹子还在这我就接替她的职位的
然后她不走了
我今天早上就给店长发了微信说了
然后他一直没有回我信息
追答那你就直接走呗，说实话试用期你要走公司对你造成不了什么影响，而且工资必须发给你，不发你可以去告他拖欠工资的，只要你提前三天申请了离职，不管他同不同意，法律上你也已经离职了