11问答网
所有问题
工厂没事做,只能拿保底工资,员工有权利解除苏劳动合同?
工厂没事做,每天上班坐在发呆,每个月拿保底工资,员工申请解除劳动合同,合法吗?能得到赔偿吗?
举报该问题
推荐答案 2020-03-25
工厂没事做,每天上班坐在发呆,每个月拿保底工资,员工当然可以辞职,辞职是合法的,自己辞职是不可能有赔偿的,只是无所事事,拿保底工资下去更不是回事,建议尽快找好工作,然后辞职。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/FFF48qSvvMMM7M2FqFM.html
其他回答
第1个回答 2020-03-26
不合法、不能得到赔偿。不是因为工厂不给你事做,是工厂没有事做。
相似回答
如果公司一直没有营业一直拿底薪可以
解除劳动合同
并要求赔偿吗_百度知 ...
答:
1.与公司协商解除劳动合同
。劳动者可以与公司协商解除合同,要求公司支付经济补偿金和未支付的工资等费用。2.向劳动监察部门投诉。如果公司不同意解除合同或者未能履行支付未付工资等义务,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉,要求解除合同并赔偿。3.向法院提起诉讼。如果公司仍然拒绝履行义务,劳动者可以向...
大家正在搜
相关问题
我现在辞工没辞到,厂里没事做,天天要我计时拿保底,保底工资较...
厂里没事做放假一个月,按照劳动合同法有没有保底的基本工资发放
厂里放假般厂到9月开工,这段时间又没有社会保底工资,又没有解...
劳动法的保底工资是怎么计算的,如果说我在厂里的保底是900但...
我因没有签劳动合同一直拿公司保底工资,现在我要辞职给公司造成...
保底工资在劳动合同中该如何约定
谁能提供一份服装厂保底工资的合同样本
公交公司程务员有啥待遇我是一名司程员工,我的工资保底800其...