医护和老师是两个需要肩负社会责任感的职业，医护救死扶伤，老师教书育人。若是想争一争哪个更辛苦，我觉得各有各的苦。
医护和老师的工资算高吗？好像也不见得特别高。可是医护的老师需要付出的时间和精力却比很多职业要多得多。
随时做好24小时oncall是一个医护的基本职业素养，频繁的夜班，消耗巨大的不仅是精力，还有他们的身体健康，每天还要面对患者的坏情绪。
再说到老师，“教书”和“育人”，老师不仅要会传授知识，还要能引领学生健康成长。一个好的老师也能挽救一个坏学生的未来，但是他们需要花费很多的精力和耐心。好的老师传授的不仅是知识，还有为人处世的道理，为学生树立起世界观和价值观。老师看着不上进的学生，心里可能比家长还气还急。但是有用吗？坏学生只会踩在老师的头上作威作福，还责怪老师只关注好学生不关注差生。
但是即使医护救下了无数人，老师挽救了无数学生的未来，除了病人和学生的感激，他们还会得到什么额外的回报呢？没有，他们的付出和回报是不对等的。
可是仍然有很多人不惜以最大的恶意去揣测他人，试图彰显自己的特立独行，其实暴露的只有自己无知和狭隘。
还记得20年陕西西安国际中心医院神经外科的主任医生郑涛因为在手术后喝了一瓶葡萄糖，结果被网暴上热搜的事情吗？做了一台历时4个小时的脑干出血手术，工作到凌晨四点，正常人第一时间想的不应该是医生很辛苦吗，但是总会有一些不和谐的评论。
最后逼得郑涛医生出来做回应，说葡萄糖水是算在科室的成本里，不会算在病人身上的。将一个尽职尽责、救死扶伤的医生拖进舆论的深渊里，难免让人心寒，而这样的事情已经不是第一次发生了。
医护和老师承受着普通行业的压力，又承受着普通行业没有的压力。他们都有一个共同点，就是掌握着他人的人生走向。你做销售一个月开上百上千单，会受到奖励，可是老师和医生的努力却是责任和义务，是所有人眼中的理所应当。
医护也好老师也好，本质上也只是一份工作，但是他们的职业却存在着特殊性，无法替代，还经常被推上舆论的风口浪尖，所以你说哪个更辛苦呢，好像都挺苦的。
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此题我可以答一下。我生活在西部一个小县级市，市区人口大概二三十万。我是当地一所私立中学的高中老师，老婆是当地三甲医院的在编护士。这两个职业其实都是劳心劳力的职业，因为地区、岗位等差异，其实把职业的不同岗位辛苦程度不一，以我家的情况来说，老婆更辛苦。
工作日常：
我：有第一节七点半上班，没第一节课八点半到学校，中午最晚十二点可以下班回家，下午两点半上班，中间我可以自己回家，饭后睡个午觉，下午五点半下班，如果有晚自习，六点半又要开始了，一直到晚上十一点钟下班，一周大概二至三晚上晚自习。每周连晚自习大概20–30节课，当然，教案设计、做题、监考、找学生、开各种会等等，一天大概做这些事情，中间要是愿意的话可以适当玩哈手机。
如果当班主任，经常早上六点半要到校查早操，中午一点钟查午休，下午七点半查晚操，晚上十一点左右查寝，基本上一天到晚就待在学校里了。
老婆：三班倒，白班八点钟开始，四点钟下班，但基本上要到六点左右才能下班，中班下午三点开始，到晚上十点，但到十二点是正常情况，夜班，晚上十点开始，一般要到第二天早上九点半。上班内容应该住过院的人都比较熟悉，主要就是交接班、扫床、打针、发药、查帐、处理一些突发事件、时不时抢救病人等等。事情非常繁琐，在科室里永远是行色匆匆，吃饭上厕所的时间经常没有，更没办法休息，玩手机，不存在的。有的时候我去接她下班，晚上十二点多了，在车上吃带去的下午饭。
节假日：
我：因为是私立学校，我们周末一般要补课，寒暑假也会补课，不过上完课就可以走，而且有课时费，寒暑假每个休息十多天还是有保障的。国家法定节假日基本还是能休息一两天。
老婆：每周可以休息两天，但是永远都是不固定的，最多提前三四天知道下个周的排班，所以很多时候我们想提前规划一下哪一天出去玩玩都不太好弄。法定节假日基本上放不了什么假，有也是压缩到非常少了。
工作压力：
我：每个月月考，成绩都是要拿出来比一遍的，落后比较多的轻则领导谈话，重则可能解聘。
老婆：因为是与一些危重病人打交道，各种操作是千万不能出现差错的，所以万一出现，会遭到非常严厉的批评。同时各种文化、操作考核，每个季度都有。本回答被网友采纳
因为教师除了在工作时间忙之外，还要考虑怎么能给学生传输更多的知识，让学生有对学习更多的兴趣。
还有在放假的时候，教师可能还要考虑学生在寒暑假或者是节假日是否安全。
教师其实也像是父母一样，关心同学就像关心自己的孩子一样，非常地操心。
护士的工作也非常辛苦，特别是知名医院的护士更辛苦，因为证明医院的病号会更多，每个科室的病床，都是不够住的，在走廊里住的都是病号。或什么每天扎针，换药，抽血，还要上夜班，只要开始上班就没有停下来休息的时间，也是非常辛苦的。
教师和护士的职业不同，没有可比性，都同样辛苦。