如何有效处理客户投诉

如题所述

一、处理技巧
1.虚心接受客户投诉,耐心倾听对方诉说。客户只有在利益受到损害时才会投诉,作为客服人员要专心倾听,并对客户表示理解,并做好记要。待客户叙述完后,复述其主要内容并征询客户意见,对于较小的投诉,自己能解决的应马上答复客户。对于当时无法解答的,要做出时间承诺。在处理过程中无论进展如何,到承诺的时间一定要给客户答复,直至问题解决。
2.设身处地,换位思考。当接到客户投诉时,首先要有换位思考的意识。如果是本方的失误,首先要代表公司表示道歉,并站在客户的立场上为其设计解决方案。对问题的解决,也许有三到四套解决方案,可将自己认为最佳的一套方案提供给客户,如果客户提出异议,可再换另一套,待客户确认后再实施。当问题解决后,至少还要有一到二次征求客户对该问题的处理意见,争取下一次的合作机会。
二步骤
一般情况下,客户投诉处理流程包括以下几个步骤。
  (1)记录投诉内容
  根据客户投诉登记表详细记录客户投诉的全部内容,如投诉人、投诉时间、投诉对象、投诉要求等。
  (2)判断投诉是否成立
  在了解客户投诉的内容后,要确定客户投诉的理由是否充分,投诉要求是否合理。如果投诉并不成立,就可以委婉的方式答复客户,以取得客户的谅解,消除误会。
  (3)确定投诉处理责任部门
  依据客户投诉的内容,确定相关的具体受理单位和受理负责人。如果是运输问题,交储运部处理;属质量问题,则交质量管理部处理。
  (4)责任部门分析投诉原因
  要查明客户投诉的具体原因及造成客户投诉的具体责任人。
  (5)公平提出处理方案
  依据实际情况,参照客户的投诉要求,提出解决投诉的具体方案。如退货、换货、维修、折价、赔偿等。
  (6)提交主管领导批示
  针对客户投诉问题,主管领导应对投诉的处理方案一一过目,并及时做出批示。根据实际情况,采取一切可能的措施,尽力挽回已经出现的损失。
  (7)实施处理方案
  处罚直接责任者,通知客户,并尽快收集客户的反馈意见。对直接责任者和部门主管要根据有关规定作出处罚,依照投诉所造成的损失大小,扣罚责任人一定比例的绩效工资或资金。对不及时处理问题而造成延误的责任人也要追究相关责任。
  (8)总结评价
  对投诉处理过程进行总结与综合评价,吸取经验教训,并提出改善对策,从而不断完善企业的经营管理和业务运作,提高客户服务质量和服务水平,降低投诉率
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第1个回答  2015-03-05
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http://jingyan.baidu.com/article/90895e0f9a727664ec6b0b95.html
国家的经济发展离不开人民的努力,尤其是现在我国进入了鼓励消费的经济发
展时代,消费者就是每一个企业发展的原动力,失去了消费者的亲睐企业就不会再有发展,所以留住消费者,就是留住企业的未来。
很多商家也是如此,希望自己的产品得到广大消费者的认可,希望自己的产品具有市场竞争力,所以企业和商家对于客户的服务应该是真诚的,产品的质量要有保障,这样消费者才可以满意,才可以认可企业。
有很多时候消费者对于企业的产品会出现投诉的情况,这时候很多企业和商家会不知所措,有时候会得罪顾客,这样其实是损坏自己的企业形象和商家利益,我们应该有一些技巧,合理的帮助客户解决问题。

第一客户投诉的时候耐心很重要,我们的企业客服人员和商家客服人员要耐心解答,做到合理的解释,对待客户要耐心,不要听几句话就打断客户的说话,这样很不礼貌,而且会激化矛盾,这对企业和商家是不利的行为。

第二对客户的诉求要听完要理解,因为我们不了解具体的情况,我们要让客户说完自己的具体情况,了解事情的来由,这样才可以根据顾客的感受处理事情,一般投诉大部分是客户不明白产品的特点或者功能,我们听完顾客意见后,耐心解答,就会留住一个老顾客。
上面的两个关键点很重要,只要大家做到耐心和理解,这样企业和商家就会留住自己的顾客,反之就会失去自己的老顾客,这对企业和商家来说是重大损失,因为一个顾客可以宣传给很多人,这样激烈竞争的时代,你企业的损失会很大。
以上回答供您参考!希望对您有所帮助!
第2个回答  2015-03-05
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