第1个回答 2021-10-27
江苏豪森药业还是很有实力的一家企业。
豪森医药是大公司，如果你想做医药代表，连云港几家公司都可以，差不多的。但是豪森个人负责的市场会大很多，也就意味着可以赚更多的钱。豪森医药代表现在的工资在连云港几家药企里面是最高的，每个月都能连续休假，住宿环境也很棒，这样的公司，可以去试一试。
豪森比较低调，外界的宣传不是很充分，但是不影响公司的发展，而且潜力很大，在医药行业还没有哪个企业赶得上豪森的发展速度的。
员工待遇也是蛮好的，假期也都是按国家规定休的，特别销售岗位，月底月初都集中休假，报销回家来回路费。
豪森挺适合长期发展，管理干部都是内部提拔的，管理方面也是很正规的，可以获得很多锻炼、培训、成长的机会。
豪森药业这几年发展很快，在全国药企排名前20，我是前几年毕业的，在豪森的江西区域做医药代表，收入的话每个月一万多，就是要垫资，垫个几万，不过坚持下来就好了，现在和客户很熟悉了，没那么忙了，工作挺轻松，领导看你业绩好也不会说你什么，想挣钱的可以来豪森做医药代表。
医药行业现在的发展方向是学术营销，豪森的交际相关费用已经越来越少了，而且回款周期都加快了，所以垫资不是问题，看趋势，不久的将来就不用垫资了。
关键是收入，豪森在同类企业里面的薪资结构是非常科学的，底薪有保障，基础业务量有奖金，业务增长有非常可观的超产奖，努力的代表赚大钱，稳定的代表也有比较可观的收入。
外企的代表压力大，综合薪酬看起来很高，但是奖金很难拿到，为拿奖金压货离职多，所以新进入一家外企面对的市场往往千疮百孔。
国内医药企业，比如某家标榜不垫资的企业，采用人海战术，人均单产超低，底薪跟豪森差不多，任务线以下的销售额没有奖金，增长部分才有奖金，努力做好现有市场，做得越好，明年越难赚钱，等市场占有率高到增长困难的时候，只能压货离职。
第2个回答 2017-04-17
豪森比较低调，外界的宣传不是很充分，但是不影响公司的发展，而且潜力很大，在医药行业还没有哪个企业赶得上豪森的发展速度的。
员工待遇也是蛮好的，假期也都是按国家规定休的，特别销售岗位，月底月初都集中休假，报销回家来回路费。
豪森挺适合长期发展，管理干部都是内部提拔的，管理方面也是很正规的，可以获得很多锻炼、培训、成长的机会。本回答被网友采纳
第3个回答 2017-04-14
豪森药业这几年发展很快，在全国药企排名前20，我是前几年毕业的，在豪森的江西区域做医药代表，收入的话每个月一万多，就是要垫资，垫个几万，不过坚持下来就好了，现在和客户很熟悉了，没那么忙了，工作挺轻松，领导看你业绩好也不会说你什么，想挣钱的可以来豪森做医药代表
第4个回答 2017-04-21
豪森医药是大公司，如果你想做医药代表，连云港几家公司都可以，差不多的。但是豪森个人负责的市场会大很多，也就意味着可以赚更多的钱。豪森医药代表现在的工资在连云港几家药企里面是最高的，每个月都能连续休假，住宿环境也很棒，这样的公司，可以去试一试。