《未生》是韩国一部描述职场新人生存状态的电视剧。
主角张格莱年幼时因完全投身于围棋而放弃学业，走上了一条与其他人不一样的道路。在职业围棋入段失败后，通过资助人的引荐，26岁的张格莱以高中学历进入全国排名前五、高手林立的贸易商社One International实习，成为十几名同期实习生里最弱的一名。
因为是“空降兵”（即关系户），张格莱一进入公司就遭到同期实习生的排挤。理由很简单，同期的实习生都是名校出身，使尽浑身解数才得以进入公司实习，张格莱一个只有高中学历的人却凭借关系轻轻松松地进来——虽然连他自己都不知道在这个公司里的“关系”到底是谁。
顶着主角光环，虽然实习期里的张格莱什么都做不好，但还是在最终的转正考核时凭借向对手的出色营销顺利通过实习，与张白旗、安英怡、韩锡律一同成为One International的员工。不同的是，张格莱是为期两年的合同工，另外3名是正式员工。张格莱被分到营业三组，张白旗去了钢铁组，韩锡律去了纤维组，安英怡则去了张白旗一直很想去的资源组，各自开始了两年的职业生活。
和其他励志电视剧的模式一样，作为主角的张格莱当然是在两年的实习期里通过自己的不断努力在工作上越做越好，在整个公司声名鹊起，甚至连公司高层在电梯前碰到时都会问一句：“你就是提出约旦案的那个新人？”然后露出一脸赞许的神情。剧情线路无可厚非，因为这部剧就是希望通过张格莱这个人设向年轻人传达一种励志：在职场，努力和坚持就有好结果。
但这部剧值得深思的地方远不止于此。
张白旗是一个让人印象深刻的角色。这位智商在线、能力出众、从小在称赞声中长大的首尔大学高材生，进入公司后发展得却并不那么顺利。他在组内不被重用，日常被安排的是做excel表格、核对账目、检查打字错误这样一些没有技术含量的琐事。尽管多次主动要求参与组内项目，但张白旗每次都遭到无情拒绝。他认为自己的上司姜代理之所以给他安排的都是一些毫无价值的基础事情，都只是因为讨厌他。不甘心于每天净做一些琐碎之事埋没自己才华，张白旗决定放弃挣扎，暗地里联系了猎头公司准备跳槽。
然而事实上，姜代理之所以不重用他，仅仅是因为觉得张白旗内心太过浮躁，太急于表现自己。在洞悉张白旗的跳槽打算后，姜代理开诚布公地对他说，钢铁组是一个保守的事业，在很长的一段时间内某一个项目都会根据相关业务的市场情况而逐渐改变，因此相比起擅长华丽口才和包装的人而言，他们更需要内心平静、懂得默默把业务发展到更远的人。作为一个新社员，张白旗在钢铁组需要看的文件非常多，然而他却在一进来时就提交事业报告书急于展示自己的才华，而不是好好研究钢铁组各个项目的相关文件。听完后，张白旗如醍醐灌顶。
张白旗这个人设让我很有感触，是因为觉得他在职场上的表现是我们大多数年轻人的写照。作为一名即将踏入社会的年轻人，我太能理解他那种心怀抱负、希望在工作中展示自己并尽快做出成绩的心情。我自己就是一个急于求成的年轻人，也见到太多身边像我一样的、浮躁的年轻人，这是这个喧嚣的时代给我们的，也是我们自己给我们的。这个世界上，想要被了解的人这么多，我们每天都在对着世界告白自己，希望能够站在聚光灯下被看见、被理解，却常常忘记，世界恰如一盘横十九竖十九定下的棋局，未必每一颗棋子都光鲜亮丽，但每一颗哪怕暗淡的棋子，都有不可或缺的意义。
我一直记得夜幕下姜代理对张白旗说的那句话，我觉得那句话比任何诸如“是金子总会发光”的话都更加受用：
就算不华丽，做该做的事。
安英怡是我一直想成为的那种女生，她精通多国语言，精干到在实习期就签下上亿大单，作为同期实习生里唯一的一个女生，她表现非但丝毫不逊色，反而是最抢眼的那一个。
被分到资源组的安英怡要与三名男同事共事，由于韩国职场上性别歧视严重，尽管如此优秀，安英怡还是因为是女性而不被同事接受。于是在这个组里，她成了快递专职员，负责泡咖啡订外卖倒垃圾，甚至被安排在工作时间去帮上司取皮鞋，根本无法融入团队。
面对与张白旗一样绝望的境地，安英怡并没有退缩。她没有像张白旗一样准备以跳槽结束眼前的困境，而是决定隐忍，对三位前辈提出的任何非工作要求都一一照做，毫无怨言。当遇到强硬的矛时，不是要拿出更强硬的矛或更坚固的盾，而是认输，她对张白旗说。事实证明她是对的，她在刻意的隐忍中继续倔强地努力着，并在项目上一次又一次做出了出色的成绩，最终感化了三名男同事，获得了他们的认可和接纳。
安英怡是个值得学习的女子。她是那个在转正考核时面对高层质疑能够从容自若丝毫不慌、表现盖过所有男同期们的骄傲女子，是那个为了在当天准时完成上司交代的任务，自己扳着大货车的方向盘一趟又一趟来回于工厂和公司之间的强悍女子。她也是那个在部长的胁迫下虽然战战兢兢但仍敢于表明自己态度的清明女子，是那个在得知营业三组被陷害的真相后毅然选择告知真相而不是与组内同流合污的善良女子。看剧时我就在想，倘若以后在职场受了委屈，先想想自己的能耐，再想想比你更有能耐的人，如果他们遇到类似的事，他们会怎么做。
未必隐忍就是妥协，职场上，最怕本领小脾气大的人。
韩锡律是剧中的搞笑担当，刚开始我对他的印象并不太好，因为他看上去像是一个把什么事情都交给队友去做、自己做个甩手掌柜的坑货角色。我以为他会是一个反面人物，但随着剧情的继续发展，他呈现出了不一样的面貌。
韩锡律是那种在职场上懂得人情世故、能够见人说人话见鬼说鬼话的人，平时油嘴滑舌，做事比较圆滑，能够较好地保护自己。但即便已经够聪明、够圆滑了，韩锡律还是在职场上遭遇艰难处境。他摊上了一个不友好的上司成代理，这位成代理属于那种自己分内的事情交给新人做、功劳自己占、出了纰漏还推到新人头上的前辈。刚开始韩锡律虽然看穿，但依然能一脸热情笑嘻嘻地面对。屡次背锅后，韩律锡决心绝地反击，他在公司的贴吧上发帖，企图揭示成代理的丑恶面貌，没想到却被舆论倒打一耙，反而通过这件事在同事面前为成代理树立了一个宽容大度的前辈形象。反抗失败后的韩律锡才明白，当敌人过于强大时，先出手原来是不明智的选择，当双方力量相差悬殊，只能等对方先出手。
然而这并不是全剧要透过韩锡律这个角色向观众传达的全部内容。剧情的后几集，功夫不负有心人，韩锡律终于抓到了能够扳倒成代理的铁证，那就是拍到他与一位已婚女客户出轨的照片。在又一次发生矛盾后，韩锡律终于决定把手里攥着的照片投进公司的投诉箱，揭露成代理的真实面目。当我为韩锡律终于迈出了扳倒成代理的这一步而长舒一口气时，令人意外的是，韩锡律并没有把这封投诉信递出去。在投入投诉箱的最后那一刻，他最终选择了收回手中的投诉信，然后跑到天台，一个人对着天台的夜空，把成代理出轨的证据烧毁在黑夜里。
剧情在这里非常触动我。韩锡律，一个长期受到上司不公正待遇、忍气吞声就为等待翻盘机会的职场新人，在抓住可以揭露上司丑恶嘴脸的证据以后，出于对揭发后将为这位上司带来的后果的考虑，最终还是动了恻隐之心，选择了放弃这个等待已久的报仇雪恨的机会。
职场上，成代理这样的前辈一定并不少见，然而职场上的“成代理们”折射的是一种人性，职场上的“韩律锡们”折射的却也是一种人性。
《未生》还塑造了吴次长这样一位非常具有人格魅力的上司。
因为从前一名出事故的实习生，他与自己非常崇拜和欣赏的顶头上司崔专务划清界限不再往来，甚至在很久以后，当他发现他一直心怀歉疚的这位实习生在崔专务的记忆中却仿佛从未停留过时，他内心激愤，难以置信专务竟是如此冷血的一个人，心中除了自己的前途以外没有任何感情。他在职场中坚守自己的底线，当遇到一个只有通过“二次接待”（即招妓）才会答应签合同的客户时，他宁愿这个大单没有签成功，也坚决不向这种肮脏的现象妥协，他称这是自己坚持的“梦想”。
为了不让自己的下属金代理在一次工作失误中受到责罚影响到职业发展，他思考良久，忍痛放下自己高高挂起的尊严，主动找崔专务，向他低头弯腰，为自己的下属求情。他表面上对张格莱这个只有高中学历、什么都不会的实习生一点也不看好，背地里却被这个实习生平日的努力所触动，处处提点他。看着当年与自己同期的宣次长被同组的人觊觎着次长之位、四面楚歌时，他在宣次长累到住院时，毅然召集起四位实习生们利用周末时间替她赶项目策划书。
剧情的最后几集，眼看着张格莱两年的合同期限将满，在明知崔专务是把营业三组当枪使的情况下，吴次长还是答应了做那个风险未卜的项目，因为只有通过这个项目升了职，他才拥有让张格莱留下来的话语权。最后那个项目果然出了问题，崔专务因此降了职，吴次长则因为这个项目被迫离开了公司。
这是吴次长对张格莱说的话。每个人，在职场这一盘棋局上，都不过是一枚棋子。
吴次长是本剧绝对的亮点。混职场的都不容易，多少人在职场上重塑着自己的性格和三观，他们有些人变得冷血，有些人变得向肮脏现象妥协，有些人变得落井下石，有些人变得唯唯诺诺。吴次长始终坚持着自己的原则。
更难能可贵的是，在冰冷的职场上，他始终保有一个人最本真的善意和热忱。他愿意为区区一个实习生冒险，只为给这个年轻人一个留下来发展的机会；他愿意为一个手下向对手低头，只为这位手下不因处罚影响职业发展；他愿意为一个曾经的同期牺牲休息时间，只为这位同期不被同组虎视眈眈的人顶替职位。我在一家公司认认真真实习了六个月，深知在职场上遇到这样一个同事和上司有多不易，他让人感动。
吴次长离开时，整个营业三组的人，一个个大男人，都难过到哭泣。不久后，与他共事多年的金代理也毅然选择了离开One International这个许多人挤破头都想进来的大平台，跟随他去了一个名不见经传的小公司发展。这是职场，更是情义。
故事最后并没有迎来一个完满的结局，其他三名实习生都跨越了先前困扰他们的障碍，很好地融入了团队，而张格莱最终还是失败了，他没有如愿在One International留下来，他被淘汰了。
但我反而觉得这样的结尾更贴近现实，它就是要告诉你，在竞争激烈的职场上，光凭努力是不足以为自己赢来耀眼未来的，生活中也没有那么多鸡汤。但它仍不否认努力的意义。张格莱离开One International后，被吴次长拉到一家小的贸易公司与他一起工作，而这间小公司的创办人，正是原来从One International出来的金部长——一个被下属连累离职的好部长。很多事情，真的不是光凭成功和失败就能定义的。
我特意去百度了一下“未生”的含义。“未生”，是韩国围棋中的术语，指那些还处在未知阶段，未能预知其结果的棋子。一颗未知结果的棋子，即便没有因为努力达到自己想要的高度，也终将找到更好的自己。
我们都是未生，我们都在完生。
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