如题所述
法律分析：公司被另一个公司收购那么员工的工资由原公司来支付。被收购公司其原公司员工是与其签订有劳动合同的，原公司员工工资由原公司发放。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。