农业银行面试以无领导小组讨论和半结构化面试为主,面试官会根据考生的表现对考生进行评分,考试中说话吞吞吐吐、逻辑思维不强、条理不清无法准确表达自己想法的考生评分就会较低,银行会择优录取,按照成绩排名进行刷人,排分靠后不在计划招聘人数内的考生就会被刷掉。
根据往年数据分析,农业银行的面试刷人比例大约在1:5左右,也就是说若该职位只招一个人,那么进入面试5人,最终进入体检1人,如果职位招2人,进入面试10人,最终进入体检2人,所以农行面试刷人还是比较厉害的,考生们须用心准备。
农行差额体检刷人:
1、第一批通知人员。对于笔试面试排名靠前的人,一般在第一批次收到体检通知,数量通常要小于录取人数,这些人体检通过后,基本就被录用了。
2、差额体检。笔试面试靠前的人可能在身体不合格,为了给予足够的人员补充,农行会通知一定数量的人参加差额体检,一二批体检的总人数大于录用人数。排名在录用人数之外的,即使参加体检,在前面人员没有出问题的情况下,也不会被录用。
3、顺位递进。比如招收100人,通知120参加体检,笔试面试分数在100之内的有5人体检不合格,那么第105名就有被录取的可能。
4、体检刷人。体检是刷人的主要方式,农行体检的要求比较高,项目也比较多。主要是在心脏和肝功能上刷人,超过规定标准的就不会被录取。
5、复查。如果被体检人的体检指标处于合格与不合格两可之间,比如,肝功能两项超标被刷,体检的人一项超标、一项接近,就要被通知复查。复查不合格的,也要被刷。
6、其他刷人。体检过程中,如果有人出现特殊情况或者另谋高就,主动放弃录取机会,那么后面的人也会顺位补进。