第1个回答 2021-03-27
补充一点：
从思维方式可以考虑如下：
你是优秀的。怎么优秀呢？ 规模/品牌影响力/薪资待遇/员工满意度高/地理位置好（方便）等
我也是优秀的。怎么优秀呢？ 学历/工作经验/自我认知/能力模型匹配/性格好/职业规划好 等
如果面试官是你无法掌控的 建议从公司入手
如果面试官是你认为和善且有明确认知倾向的。建议你从自我分析入手 表述核心竞争力 提高辨识度。
还有中庸的做法就是 一切随喜/随缘。 诸如：这一周我取得了几个offer，但是思来想去还是觉得这个行业适合我，正好你们公司HR给了我这次机遇，我想尝试一下。错过也许是我的损失。