明确不会晋升后，领导依然不断安排困难、责任大的工作，该如何婉拒？

Question

如题所述

Answer 1

职场是一个非常复杂的地方，但是也没有必要付出自己的全部感情，公司和员工是平等的存在，你付出相应的劳动，他们就会付给你应得的报酬，每个人愿意付出更多的努力，都是为了能够升职并且获得更好的薪资待遇。如果你明确自己不会晋升后，领导还会不断的安排困难、责任大的工作，适当的进行婉拒也是必要的。首先可以先接下这次的任务，然后找一个恰当的时机去与领导进行沟通，其次明确自己的责任范围，最后把握好沟通的度。

如果一开始就拒绝很容易使领导产生反感的情况，哪怕不会晋升，但是对今后的职业生涯却非常不利，毕竟能够在一个舒适的工作环境中工作还是不错的，可以先接下这一次的任务，在完成之后找到一个恰当的时机，告知领导自己的想法。这样不仅不会驳了领导的面子，还能够完美的解决这个问题，可以表明这项工作完全可以交给公司更适合、更有能力的人来做，自己可以从旁协助，领导毕竟是老江湖，肯定能够理解你想表达的意思。

每个人的工作肯定有自己的大致范围，在和领导沟通之前，先要明确自己的工作职能所在，很多复杂且困难的工作都会存在职能交叉的情况，还会跨越各个不同的部门，你完全可以做那个主导方，将庞大的任务分成详细的小任务交给各部门去完成。不仅能够体现你的能力，而且还增加了工作效率，当然这种方法肯定要建立在你确实无法晋升的情况下才能够有用，所以大家在拒绝之前一定要做好判断。

综上所述，想要在职场生存下去需要掌握的方面还有很多，哪怕你不需要晋升，但是在竞争环境愈发激烈的情况下，也需要承担起自己肩上的责任，否则也会被公司淘汰掉，把握好当前的工作机会才是最重要的。

Answer 2

应该直接拒绝，因为领导这是在榨取你的价值，而且收入和付出不成正比，所以应该直接拒绝。

Answer 3

可以跟领导说这些工作难度太大了，你感觉压力比较大，你不能胜任这些工作，让领导换有能力的人来做

Answer 4

那么就应该告诉自己的领导自己，现在的工作还没有忙完，根本没有时间去处理其他的事情。