第1个回答 2021-06-16
可以打电话主动咨询，因为有些公司的管理者没有时间看简历，如果你真想去某家公司的可以打电话问还招不招人，如果条件符合的公司会安排时间面试。
第2个回答 2021-06-16
应该是职业经验与年龄不匹配造成的，比如很多基础岗位，都是招26岁以下的。当然不是说你投的是基础岗位，只是举例。
30岁这个年纪在职场上还是很香的。但如果是30岁已婚未育女性的话，那你懂的，确实会很难。
第3个回答 2021-06-16
30岁，年富力强，正是工作的好时光。这个年龄段，已经毕业，也工作了多年，生活和工作也有一定经验了。去新单位，可能不用培训，一般单位都喜欢要。投简历没有回复，可能工作不合适。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-06-16
一类：公司是按规则建立
二类：法律的制定基本准则不是为规则服务或管理或检查或监督
三类：对方在你说不是的情况下还给你打电话/任何的主动干扰都被认为是你被人为的安排到某个环节
四类：体制内的人是知道体制内的规则的
归类：问题不能归类；最终问题不能归类
归类判断：判断当事人是在用态度解决规则
答案是：态度不能改变规则；态度只会阻碍规则的发展
答案是：当事人有态度决定规则的行为是占地方
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