很多人面试的时候都会被面试官问到一个问题，那就是婚姻情况，如“结婚了没有？“，”有对象了吗？“，”打算什么时候结婚？“，“什么时候要小孩？”等等一系列问题，很多人都会好奇，面试官不问关于工作能力的，问自己的婚姻情况干什么，其实原因就是你的婚姻往往会影响到你的工作情况。
假如你没有对象，或者是刚刚步入职场，近期没有结婚或者是要小孩的计划，那么公司就是优先考虑你，相反，如果你近期打算结婚，或者要小孩，那么你的竞争力就小了，原因很简单，家庭会分走你的生活重心，尤其是小孩子。假如你最近想要结婚，要小孩，那么就意味着你最近的生活重心势必会围绕着婚姻和孩子，而不能完全关心于工作，这一点是人之常情，但是对于公司来说这就是一笔损失，一个能够全身心投入工作的员工，和一个重心在家庭的员工，你要是老板大概率也会选择前者，这不符合人之常情，但是符合利益。
这种问题往往会询问女性，毕竟生小孩这件事情，影响最大的就是女性，一个怀了孕的女员工，就意味着她的工作效率会大大降低，但是工资照拿，因开除孕妇或者是将孕妇调职，都是违反劳动法的，我们社会中的道德观告诉我们，在日常生活中要照顾孕妇，因为这是生命的延续，是一件伟大的事情，但是对于公司来说，这就是一笔损失，很多公司的老板是完全不考虑人之常情，只考虑利益的。
所以，面试官问你的婚姻状况，就是为了判断你接下来的生活中，工作是否会被家庭影响，如果近期想要小孩，就意味着最近的生活重心肯定在家庭，对于公司的利益来说，招你有点亏，你若是真想要这份工作，最好的回答就是近期没有结婚生子的打算，或者你早已结婚生子，孩子也已经长大，不需要过多在意家庭。
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第1个回答 2022-04-22
他就是想要看看你是顾家还是顾事业，目的就是看看能能不能录取，回答：你要说自己没有结婚，因为现在事业还没有稳定下来。
第2个回答 2022-04-22
其目的是为了更长期雇用，以免给企业带来一些不必要的麻烦，一般在很多销售公司会进行婚姻情况询问；这个时候我们需要如实回答的，避免给今后工作中出现的问题造成困难。
第3个回答 2022-04-22
可能会考虑到你未来的结婚生子，有些女性会请产假，这会影响到公司的效益，这个时候你最好说目前没有这样的打算，目前你连对象都没有。
第4个回答 2022-04-22
面试官问婚姻情况是看你在工作过程当中，会不会因为这种事情而耽误了工作，回答的时候应该要如实回答。