11问答网
所有问题
工伤做劳动能力鉴定是不是只要申请就行了,然后等结果?还是先申请,再等通知去鉴定,然后等结果?
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2016-09-16
不是申请后等结果,而是必须前往工伤鉴定机构,进行伤情鉴定。根据鉴定等级,获得补偿。
根据《工伤保险条例》,补偿标准如下:
一至四级待遇
1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,工伤保险基金补足差额;
2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,工伤保险基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。
4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
五六级待遇
1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据:《工伤保险条例》第36条。
七至十级待遇
1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/FFFP74q7vF4287qS28M.html
其他回答
第1个回答 2015-11-06
工伤的劳动能力鉴定,先申请,提交资料,然等通知,肿去做 等结果
第2个回答 2015-11-05
申请,核实,鉴定,结果!
追问
就是要先申请,然后等通知去鉴定,鉴定后到公司等结果?
追答
先申请(申报),然后审核,再后就是鉴定,鉴定后就是等结果
本回答被提问者和网友采纳
相似回答
大家正在搜
相关问题
工伤劳动能力鉴定申请后多久做鉴定?多久有结果
申请工伤鉴定后,多久会通知我去做鉴定?
工伤认定了,劳动能力鉴定申请表以拿,还是等通知,还是自己去
申请工伤鉴定多久能通知去做鉴定?
工伤认定书下来了做鉴定要那些过程啊 是不是要先申请鉴定书啊 ...
工伤鉴定告知书已拿到,多久会通知做鉴定
劳动能力鉴定多长时间能收到通知去做鉴定
申请工伤劳动能力鉴定把材料交上去需要多长时间通知去做鉴定