我有一个朋友在会计事务所里工作,要实习六个月,之后是两个月的试用期。

可是10月就国庆放了三天,其他都是在加班,而且没有加班费,也没有调休。这样合理吗?

按照正规劳动法的要求,这样肯定是不正规的,但是现实中确实存在这样的情况,因为对于没有任何经验的大学生来说,给你提供一个实习的机会就很不错了,他们抓住了这点,待遇就会大打折扣,因此为了长远考虑,自己也不要计较这么多,以后有经验了再出来找工作就会好很多。
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第1个回答  2016-11-04
  我也在事务所工作,刚好一年,我说说我的经历你再叫你朋友思量一下。
  从大四下学期就在一家中小所实习,刚好赶上忙季,连续几个月的加班,没周末没基本没和家人吃过晚饭,每个月也就拿2000块,没加班费没调休,年终奖更不关你的事。我一开始也想不通,但是一个月后我就想通了,毕竟我做的就是最基础的工作,复印、写询证函、复印、装订报告、复印、刷最基本的底稿,复印...所以呢?这个力气活我反而觉得给我2000块我还嫌给多我了,这种工作不需要脑子都可以做好,一个初中生完全可以胜任。。
  我的实习6个月外加3个月试用只拿18000块(这点钱分分钟可能饿死你),但是我还是选择留了下来,毕竟这9个月还是让我收益颇丰的,究竟收获什么我也说不出来,至少我觉得我应该做审计做一辈子而不会迷惘我该做什么。
  合不合理嘛?我觉得真的很不合理,钱这么少,工作这么多这么无聊,图个啥?如果觉得真心不喜欢,建议你那朋友别干了,早点找其他的。本回答被提问者和网友采纳