一份大学生村官的工作和仓库管理员的工作应该选择大学生村官。
1、大学生村官出路不畅,倒逼大学生村官一入职就要考虑离职后的生计,导致了很多大学生村官无法安心在村工作,但仓库管理员刚入职的工资也不高,两者相比都差不多;
2、大学生村官待遇偏低、无编制、期满或续签期满之后要自谋出路;而仓库管理员一般也是私企,工作也没有保障;
3、大学生村官发展前景好,可以带民致富,这一点较仓库管理员的优势大得多。
综上所述,大学生村官的工作志向远大、有抱负,相比于仓库管理员还是很不错的。
相对于组织对大学生村官“下得去、留得住、干得好”的希冀,其实大学生村官本身的情况,尤其是出路前景,并不太如意。
由于待遇偏低、无编制而带来的来自于家庭的各种不理解,使本来有心服务“三农”的大学生村官迫于生存、生活压力,不知不觉中也会把重点精力转向考研、考事业单位或者考公务员。
但随着我国工业化、城镇化的快速发展,农村常住人口逐渐减少,尤其是青壮年流失严重。大学生村官无疑是注入乡村的一股清新的活水。
其拥有丰富的知识和前沿的视点,会让被边缘的乡村走进公众视野;长期驻守在农村一线,了解最基层的国情;可以辅导小孩、照顾老人、帮扶村民排忧解难,以消除乡村治理的盲点;在探索基层治理现代化、农村经济市场化方面,身体力行、创业示范,改善村民落后观念的同时带民致富,为农村带去勃勃生机。
参考资料来源:新华网-出路有保障大学生村官更安心
但目前工资比较低,2000一月,一年就30000,仓管每月3-4千
追答看远点,仓管可能变成厂长,村官可能更高远。
追问好的