根据最新的规定：从2010年1月1日开始，社保不得退保，以下特殊情况，可以办理养老保险退保：1、达到退休年龄但未满足缴费15年的条件;2、参保人因故死亡;3、参保人出国定居;4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的。具体情况咨询当地相关部门。
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第1个回答 2013-11-19
养老保险是可以随着本人一起异动的，如果辞职，原单位将会把你的账户转到流动人员窗口，可以到邮政储蓄办张储蓄存折，每月按缴费金额存款即可。不管是公司账户还是个人账户缴费，缴费年限需达到15年，到退休年龄时方可办理退休手续，未达到的社保有政策，需补齐到15年才可办理退休。 如果不想交，可以按社保的规定，办理退保，但退款部分仅为个人缴纳部分。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-12-28
要是有了新工作就比较简单了，开具离职证明，等入职新公司后就可以办理社保转入手续。如果还没有找到合适的工作，也不用着急，本地户口可以在档案所在地人才中心续缴社保。外地户口则需要挂靠一个正规公司来代缴
第3个回答 2020-12-28
辞职后可按如下方式处理：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止;2、由个人全额缴纳；3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
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第4个回答 2013-11-19
社会保险法规定，缴纳社保是公司和员工的义务，公司或个体工商户都有义务缴纳的，缴纳比例是员工缴纳基本工资的10%左右，单位缴纳30%多。员工连续缴纳社保达到15年或者间断缴纳达到20年，到退休年龄后可享受养老保险待遇和医疗保险待遇。虽然你在这家公司只缴纳1-2个月，社保也会给你累计到你的个人帐户；另外，如果是农村户口的，或者符合可以退保的其他情况也可以按相关流程，申请退保，可以退得个人缴纳的那部分金额。不管你如何考虑，也要为自己将来作打算。