关于小细节促就大成功的事例（用于写议论文）

Question

用自己的语言没水平以及抄袭者就不用自取其辱了

Answer 1

○地毯上的纸团 有一个流传很广的关于应聘的故事： 有家招聘高级管理人才的公司，对一群应聘者进行复试。尽管应聘者都很自信地回答了考官们的简单提问，可结果却都未被录用，只得怏怏离去。这时，有一位应聘者，走进房门后，看到了地毯上有一个纸团。地毯很干净，那个纸团显得很不协调。这位应聘者弯腰捡起了纸团，准备将它扔到纸篓里。这时考官发话了：“您好，朋友，请看看您捡起的纸团吧！”这位应聘者迟疑地打开纸团，只见上面写着：“热忱欢迎您到我们公司任职。”几年以后，这位捡纸团的应聘者成了这家著名大公司的总裁。 这道显然是专门用来考察求职者细节的试题，使得一些志在必得的应聘者纷纷铩羽而归。在这里，一个不经意的细节就决定了面试的成败。 对于求职者来说，展现完美的自我，是需要靠细节来体现的，所以，时时处处勿忘细节自然是渴望成功的人必须要注意的。

Answer 2

一

　　有一家叫“风火轮”小小的速递公司，它的投递员从城北赶到城东已是满头大汗、气喘吁吁。为了保证非典时期客户的安全，他按公司规定见客户时带上了口罩；他双手捧起快件递到客户手中，说声“让您久等了，请把快件收好”。小小的“风火轮”公司以其守信和特别的细节——口罩，赢得了客户的信任，一时之间，闻名遐迩。谁会想到关键时刻是细节让企业出类拔萃？

　　二

　　海尔集团，如今是中外闻名的大企业。出人意料的是，当初海尔制定的第一条制度竟是“不许随地大小便”。

　　美的集团，80年代靠集资5000元创办的一家生产塑料瓶盖的小厂，发展到2006年整体实现含税销售收入566亿元，成为家电王国。美的集团的发展壮大，靠的是30年来紧紧抓住发展的每一个细节。

　　创业如此，修身如此，成就事业也如此。

找的,不知道是不是你想要的