2018年公务员规定只能8月休年假吗？

Question

如题所述

Answer 1

没有这样的规定。

《公务员法》第八十二条　

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。

《职工带薪年休假条例》第二条

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

扩展资料

职工的工作时间：

《国务院关于职工工作时间的规定》

第三条国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。

第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。

第五条因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过44小时。

第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，自本规定施行之日起，第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依此循环。

Answer 2

按照规定，在本单位工作满一年，即可休年假。
但具体操作，需要转正定职定级的正式文件下来，这个文件一般都得晚个半年。
这事，如果单位领导同意，就好办。

Answer 3

不是这样，但是单位从总体工作考虑，可以要求工作人员分批进行。
如果确实对本人生活造成影响，可以向领导反映，应该是可以调整的。本回答被网友采纳