《红楼梦》中王熙凤作为一个领导者是如何管理贾府的？她管理贾府的方法是什么？她是如何成功的管理好贾府

Question

如题所述

Answer 1

其实王熙凤的管理手段是非常高明的,最能说明问题的是秦可卿死了,贾珍夫人病了后让他协理宁国府丧事.本来乱糟糟的一堆事,被她三下两下就理顺了,其中最突出的几招:1.她把所以乱七八糟的事分列出来,分别让不同的人去做,各司其职.管理的最高境界就是要做到人人有事做,事事有人做.而她做到了.2.她对不按制度执行的施以重罚.3.她把做事的和监督执行的分得清清楚楚,若监管不力,监督的和执行的负联带责任.保证了执行力.4.她对府里大小帐目、大小事情的轻重缓急了若指掌。5.她对云儿和小红的提拔,.云儿机灵、小红伶俐在她跟前都得到了重用，体现了她慧眼识人的能耐。作为一个管理者，能有一双识人慧眼，能分清事情的轻重缓急，能做到分工明确，让人人有事做，事事有人做，能建立一套监督体系，能严格执法，还不能算一个好领导吗？

Answer 2

不得不说，虽然她苛刻下人，但她亦为贾府付出不少心血。的确，她有卖弄才干的嫌疑，但没有金刚钻如何能揽瓷器活的？
王熙凤对下人以严厉出名，她能在料理宁国府丧事时因为下人迟到而打板子罚工钱，也能在查谁人偷王夫人房中的玫瑰露是提议让丫鬟跪在瓷片晒在太阳下不给吃饭（后来被平儿劝住），可见她奉行没有规矩不成方圆的做事准则。
当然，贾府一向以宽厚出名，如果凤姐不能搞好上下级关系，估计贾府早没了她的容身之处。所以她在严厉调教下人的同时，努力讨好了贾母王夫人以及宝玉。得到贾府中举足轻重的几位人的支持与默许，管理荣国府自然更加得心应手。

Answer 3

她那不算是真正意义上的管理。论管理，她不如探春。打个不算恰当的比喻，探春是武则天，王熙凤定所就是慈禧太后。

Answer 4

她是玩弄权术，并不是真正的管理。贾家赋予了她权力，她可以欺上瞒下，把别人玩弄于股掌。没几个人敢与之抗衡，谈不上成功

Answer 5

不是玩弄权术，这样理解太狭隘了。王熙凤确实是有一定管理能力的，她讷讷个震慑住别人，特别是闹事的人。贾府上上下下那么多人，她不管用什么手段，管理得还算有条理。当然我们承认她的管理还是有弊端