什么是吸引人才留住人才用好人才的关键所在

Question

如题所述

Answer 1

　　什么是吸引人才，留住人才，用好人才的关键所在?
　　第一，员工福利待遇。公司提供的薪资待遇和福利是留住和吸引人才的关键。除了基本的工资、五险一金、带薪假期等，公司还可以提供其他福利，比如补贴交通费、住房补贴、年度体检、健身房会员、定期培训以及职业发展和晋升机会等。
　　第二，创造积极的工作氛围。公司文化、沟通方式、工作环境、领导风格等都会影响员工的工作态度和满意度。公司可以通过创造积极的工作氛围、鼓励员工多交流合作、提高工作效率、提供有用的反馈、支持员工的创新和探索，从而留住和吸引人才。
　　第三，人才管理和激励机制。公司应该有明确的人才管理和激励机制，例如制定明确的职业发展路径、在线下发放资格认证、设置绩效激励、规定奖励和福利等。这样能激励员工不断进步和发展自己，同时也能让他们感到公司对个人价值和成长的重视。