既不属于公务员编制，也不属于事业编制.
它是独立于这两者之外的一种社会团体组织工会主要由企业职工自愿组成，代表和维护职工的利益，参与协调劳动关系，促进企业发展和社会和谐。
一、工会的性质与定位
工会作为一种社会团体组织，其性质与公务员编制和事业编制有着明显的区别。公务员编制主要是指国家机关和事业单位的工作人员，而事业编制则主要涵盖了教育、科研、文化、卫生等领域的公共服务机构。工会则是由企业职工自愿组成，以维护职工权益、促进企业发展为宗旨的群众性组织。
二、工会的职责与作用
工会的主要职责包括代表职工参与企业决策、监督企业执行劳动法律法规、维护职工合法权益、组织职工参与劳动竞赛和文化活动等。通过履行这些职责，工会不仅有助于保障职工的权益，还能促进企业与职工之间的和谐关系，进而推动企业的稳定发展和社会的和谐进步。
三、工会与公务员、事业编制的区别
虽然工会、公务员和事业编制都在各自的领域内发挥着重要作用，但它们之间存在着明显的区别。首先，从性质上看，工会是群众性组织，而公务员和事业编制则是国家机关和公共服务机构的组成部分。其次，从职责上看，工会主要关注职工权益和企业发展，而公务员和事业编制则分别承担着政府管理和公共服务的职责。最后，从人员构成上看，工会成员主要由企业职工自愿组成，而公务员和事业编制人员则是通过招聘、考试等方式选拔产生。
综上所述：
工会是一种独立于公务员编制和事业编制之外的社会团体组织，由企业职工自愿组成，以维护职工权益、促进企业发展为宗旨。与公务员和事业编制相比，工会在性质、职责和人员构成等方面都有着明显的区别。因此，我们不能将工会简单地归类为公务员编制或事业编制。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》
第二条规定：
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
第三条规定：
在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。
工会会员全国代表大会制定或者修改章程，章程不得与宪法和法律相抵触。
国家保护工会的合法权益不受侵犯。
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