应该尽快进行合并或注销其中一个账号。
一、了解两个社保卡账号的来源
首先，个人需要明确自己为何拥有两个社保卡账号。可能是因为在不同城市或单位工作，导致社保信息分散；也可能是因为办理社保卡时出现了重复或错误。了解账号来源有助于后续的处理工作。
二、选择合并或注销其中一个账号
根据个人实际情况，可以选择合并两个社保卡账号或注销其中一个账号。如果两个账号中的社保信息一致，且个人希望将信息整合到一个账号中，可以选择合并账号。如果其中一个账号的社保信息有误或不再需要，可以选择注销该账号。
三、合并或注销账号的具体操作
1.合并账号：
1.前往当地社保局或相关机构，咨询合并账号的具体流程和要求。
2.准备相关证明材料，如身份证、社保卡、工作证明等。
3.按照要求填写申请表格，提交相关材料。
4.等待社保局审核并处理合并申请，一般需要一定时间。
2.注销账号：
1.同样前往当地社保局或相关机构，了解注销账号的具体流程。
2.准备相关证明材料，如身份证、社保卡等。
3.填写注销申请表格，提交相关材料。
4.等待社保局审核并处理注销申请，注销成功后，该账号将不再有效。
四、注意事项
在处理两个社保卡账号时，个人需要注意以下几点：
确保提供的证明材料真实有效，避免因材料问题导致处理失败。
合并或注销账号前，最好备份相关社保信息，以便日后查询或核对。
合并或注销账号后，及时关注个人社保信息的更新情况，确保信息的准确性。
综上所述：
一个人拥有两个社保卡账号时，应尽快进行合并或注销其中一个账号。在处理过程中，需要了解账号来源、选择合并或注销的方式、按照要求准备相关证明材料并前往当地社保局或相关机构办理手续。同时，注意备份社保信息、关注信息更新情况，以确保个人社保信息的准确性和完整性。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条规定：
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条规定：
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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