要计算七月份的工资，包括底薪和休息日的计算，您可以按照以下步骤进行：
底薪：底薪为3500元/月。
休息日：每个月享有薪休假4天，这意味着员工可以额外获得4天的工资，因为他们休息的同时也得到了工资。
实际工作日数：根据您提供的信息，七月份出勤28天。
现在，让我们计算工资：
底薪：3500元
休息日：4天 × 每天的工资 = 4 × (3500元 / 30天) ≈ 466.67元（四舍五入）
实际工作日：28天
工资 = 底薪 + 休息日
工资 = 3500元 + 466.67元 ≈ 3966.67元（四舍五入）
所以，如果一个月有28天，而您每个月享有4天的薪休假，且您在七月份出勤28天，那么您的工资应该约为3966.67元。请注意，这个数额是根据您提供的信息和计算方法估算得出的，实际的工资可能会因公司政策和其他因素而有所不同。