充当行政组织间的润滑剂,解决各个部门之间和人员之间所发生的矛盾和冲突的是( )。

A. 行政领导
B. 行政指挥
C. 行政沟通
D. 行政协调

【答案】:D
本题考查行政管理。
A项错误,行政领导是在行政组织中,经选举或任命而享有法定权威的领导者,依法行使行政权力,为实现一定行政目的所进行的组织、管理、决策和指挥等活动。行政领导更关注宏观规划和组织,强调具有统一的意志和指挥,推动他人完成行政决策的内容,没有充当调解矛盾的润滑剂。
B项错误,行政指挥是行政领导者在执行决策过程中,按照既定的目标和计划,发令、指挥、调度和协调下属实施行政管理活动的过程。行政指挥是贯彻执行行政决策,达成行政决策目标的根本保证,强调服从和强制力,没有充当调解矛盾的润滑剂。
C项错误,行政沟通是行政组织与外部环境之间,行政组织内部各部门之间、层级之间、人员之间信息的交流与传递过程。行政沟通强调信息的传达和有效性,以实现共同目标,是行政执行各个环节的重要基础,也是行政监督和检查的依据。行政沟通不同于行政协调,它强调思想上一致,且行政沟通只是行政协调的必要手段而已。
D项正确,行政协调是行政领导者引导行政组织与外部环境之间、行政组织内部各种关系之间建立分工合作、相互配合、协调一致的和谐关系。其目的是协调行动,充分发挥行政组织的职能,提高行政效率,有利于更好地实现行政目标;主要作用是充当润滑剂,解决政府与社会不适应,政府内部部门职权不清、职权冲突、事权与人事的冲突。 
故正确答案为D。
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