历史遗留的编外人员怎么处理

Question

如题所述

Answer 1

历史遗留的编外人员处理方法转为编制工作人员、合同制工作人员、终止合同或辞职。
1、转为编制工作人员：对于符合招录条件的历史遗留的编外人员，可以通过公开招聘等方式转为正式编制工作人员。
2、合同制工作人员：历史遗留的编外人员不符合编制工作条件，可以将其安排为合同制工作人员，签订合同并按照规定支付工资和福利待遇。
3、终止合同或辞职：历史遗留的编外人员不符合任何工作条件，或者自愿放弃工作，可以终止合同或辞职离开工作单位。