毕业后的第一份工作对所有人都是一个很重要的事情，因为这直接决定了你未来的发展空间和思维视野，有些人一毕业进入的企业格局比较小，那么他以后可能一直都是在格局较小的企业间转悠，尽管收入还可以，但是眼界和圈子都被限制了；有些人一开始进入的企业格局比较大，那么他以后既可以跳到同等格局的企业，也可以跳到格局较小的企业，虽然一开始收入比较低，但未来的发展是非常可盼的。每个毕业生都难免会得一次毕业焦虑症，无论你此刻面对离校的心情是迫不及待还是紧张不安———就好像过山车已经慢慢爬升到了那个转折性的顶端，你知道在接下来的那么几秒之后就会进入一个飞速运转的轨道，而你不知道自己是否已经做好了足够的准备来应对接下来的改变。
假设职场就是一架高速运转中的过山车，难道我们能做的就是被迫感受?闭着眼睛，大脑一片空白，以惊声尖叫来阻挡周围发生的一切，只希望这可怕的乾坤大挪移赶快停止?
然而职场的运转永远不会停滞，任何情况下的忘记和迷失都意味着陷入被动。所以对于毕业生来说，最要紧的并不是急于在千军万马涌入的过山车上求得一个座位，而是先找到自己。一、能否提升自己
第一份工作能为今后的职业生涯建立良好的基础，所以选择能让自己能快速成长、可以给自己带来良好职业习惯的工作至关重要。
好的工作会显著提升自身的能力和价值，也只有自身的能力不断地在提高，才能给企业创造更多的价值，未来的发展空间才会更大。
那哪些因素是可以提升自身价值呢？可以参考的内容包括能参加好的项目，有较佳的行业发展前景，企业关注人才培养等。二、能否带来成就感
拥有一份能带来成就感，并且与个人能力相符的职业，是很重要的。
成就感源于所做的事带给我们额外的奖励，比如做用户运营，看到用户数量不断地在增长，就会感到很有成就感；做短视频运营，看到视频的互动量不断地在增长，成就感油然而生，做一件事能得到反馈是我们持续前进的动力。
成就感来源于何处呢？如果一直待在舒适区，日复一日地做着重复的事，是很难获得成就感的，所以需要跳出自己的舒适区，在不同的领域进行尝试，随之带来的自我成长成就感对自我发展更有意义。三、是否自己喜欢的事
乔布斯在斯坦福大学的演讲中，曾向大学生说道：要做自己热爱的工作。热爱是一切动力的源泉。
如果你还不知道自己喜欢什么、对什么岗位/职业感兴趣，那就看看什么职位/工作内容是你不抗拒、不抵触的。找到自己真正感兴趣的行业和职业，首先你要了解自己，发现自己的兴趣点，然后去寻找与之相关的行业。然后分析行业的发展前景，根据多维度的比较，以便选出适合自己的职业。第一份工作，于青年而言，意味着新的人生起点，意味着自己走出校园、走向社会，成为独立的“成年人”。他们需要通过工作谋生，也要在经历和体验中摸索和确立人生方向，实现自我认识和自我成长。
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