公务员和事业编到底哪个好？

Question

如题所述

Answer 1

1、公务员编制会更好，公务员编制的人更容易获得提拔的机会，体制内的人身份很重要。
2、公务员编制，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。
3、事业编制，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间，分为全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。如学校、医院等都是事业单位。
4、公务员每月大概比事业编多一千块钱，而且公务员每年发14个月工资，事业单位每年发13个月工资，公务员副科级有600员左右的车补，事业编则没有，即便是每个地方工资水平不同，但都大同小异，除了工资以外，升迁待遇也有所差别，简单地说，公务员只要是没有违法乱纪，工作四五年以后，即便是级别上没有上升，但是你的工资待遇也会提高，享受上一级的待遇，比如说你是科员，五年后即便是你还是科员，但是你的工资已经是相当于副科级了，而事业单位则不一样，除非你能晋升，要不然你一直就是科员的工资待遇。
这就是公务员和事业单位的一些区别，虽然话说的有些直白，没有那么多官腔，但是道理是一样的

Answer 2

一、社会地位：上岸后你的社会地位会随之提升，也许就是老传统吧，总感觉公家干活的就是优秀厉害，但是这只是片面的，我认为在哪里何种岗位都有他的价值，只是分工不同罢了，大可不必看的太重。
但是体制内的社会地位确实比企业的要好一点，不能怪我们的意识形态，很大的关系在于工作的强度和老一辈的思想上，我们应该接受，毕竟人家都是辛辛苦苦挤破脑袋才挣来的工作。

二、工资待遇：待遇只能是一搬吧，和大企业是没办法比的，毕竟每个月的工资都是可以计算出来的，本地的还好点，够自己花，如果省一点的话还能有结余，但是外地的就另当别论了，出去房租交通费等，所剩的微乎其微了，只能考年底的奖金来安慰自己了。
不过，工作是很轻松的请假也很容易，工作环境很融洽，只要你别太过分，就不用担心被辞职。每个月的五险二金也是很香，刚来的话，就拿我们河北的举例子的话，每个月到手3000左右，毕竟刚参加工作嘛，没啥负担的话，也是没问题的，工资待遇大概就这样，认为多与少，只能因人而异了。

三、升职空间，公务员的话只要老老实实踏实肯干，随着年限的提升，顺利提副科是不难的，事业单位的话，管理岗位只要在好的单位的话升职副科也是比较顺利的，一些小单位就另当别论了。
职称越高工资越高待遇也就越好，除此以外，就是看你的人脉、资历、关系等等其他因素了。

Answer 3

个人更倾向于公务员编制，可能只是个人感觉吧。