为什么人刚刚离开原公司，就有种人走茶凉的感觉？

Question

如题所述

Answer 1

有很多工作者在刚离职的情况下就感受到了人走茶凉的感觉，这是因为每一家公司都需要不断的运转，所以少了一位员工以后还是会持续的经营下去。一个员工在离开了以后就会有一个新人来接替这份工作，所以这也是一种非常典型的信号交替。大家在工作的时候都按部就班的做着自己的事情，离职了以后自己的身份也会出现相应的转变，而其他人对自己的态度也会产生一些变化。

对于领导来讲员工只不过是自己手边的一盏茶，如果说这盏茶凉了的话领导就会直接将其倒掉，注入一杯热茶，只有这样才能散发出持续的清香，才能让这杯茶起到更好的作用。如果说留着这碗凉茶的话，那么到了后期也只能出现变质的现象，而且对公司是有百害而无一利的。所以领导在员工离职了以后不会对其产生太多的怀念情绪，相反他会尽快找到代替这个员工的人。

人和人之间的交流是会发生变化的可能，在最开始的时候双方之间保持着平衡的感觉，但是到了后期就会变得越来越亲近或者是越来越疏远。大家在工作的时候确实和同事们出现了一个非常大的交际圈，而且每天都和这一群人在一起交流。但是离职了以后身边的圈子就出现了变化，而且大家也都有了各自的生活，所以也不可能和工作上的同事经常交流了。

可能在离职之前大家每天都会一起聊天，隔三差五还会一起出去聚个餐，但是离职了以后自己就慢慢的会和这些同事们疏远，久而久之可能连天都不会再聊了。而且大家在职场中的相处多半都是戴着面具在交流，可能有的时候会以为自己和对方的关系很好，但实际上这只是一种表面现相罢了，所以在离职以后真正的关系就直接暴露了出来。

Answer 2

这是因为有人在离开公司之后，他们觉得自己和原公司的人不会有更多的来往，而且与公司的人本来就和他的交流不是很密切，在离开之后更不会有更多的交流着就感觉到他在原来的公司并没有收获到友谊，所以非常的失落，有一种人走茶凉的感觉。

Answer 3

这很正常，离开公司后，之前的同事就很少联系了，因为在公司时，聊的都是工作方面的事情，偶尔聊一些家长里短，但是更多的还是同事间的事情。离开公司后，这些话题就没了，而且以后也不见面，联系自然就少了，聊天也不知道聊什么。

Answer 4

这是非常正常的，因为在职场上大家都是同事，没有那么深的交情。