第1个回答 2009-09-05
首先是要看你在培训岗位担任什么职位啦,职位不同,做的事情就不同啦!要是是组训的话,那就是每天晨会的策划,产说会、创说会的策划组织,业绩追踪,转正人力追踪,代理人资格辅导等等之类的事情。要是是讲师的话,那就是产说会、创说会的主持、主讲,新员工的培训,老员工的培训之类的,不过据我所致,平安的培训岗位很难进,并且有严重歧视女性的嫌疑,所以,最好还是别去平安。就算进去了,也还是一句话:“我们觉得你的经验还不够,还不能成为一名合格的优秀讲师(组训)所以你最好先从一线做起(就是要你去跑单),等你积累了一定的经验后,就更有说服力了!”朋友,慎重考虑啊!!
第2个回答 2009-08-31
根据你提供的细节,业务员是非你莫属的,只是名字换了,换汤不换药。
先进行面试,通过之后就需要进行培训,通过了《保险代理人资格证书》之后才可以上岗的,考费全国统一为60元。
对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。
在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。
第3个回答 2009-08-30
讲解保险法,以及一些保险常识。销售内容我估计你讲不了,因为你没有实战的经验(保险销售经验)。多数还是让你去做保险销售的(业务员),还是要交钱考证的。
第4个回答 2009-09-01
根据你提供的细节,业务员是非你莫属的,只是名字换了,换汤不换药。
先进行面试,通过之后就需要进行培训,通过了《保险代理人资格证书》之后才可以上岗的,考费全国统一为60元。
对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大