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人力资源管理师分多少级别 对应的关系是什么?
如题所述
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推荐答案 2009-09-01
人力资源管理师共分四个级别,对应的关系如下:
高级人力资源管理师(职业资格一级),相当于副高职称,如高级工程师等;
人力资源管理师(职业资格二级),相当于中级职称,如工程师等;
助理人力资源管理师(职业资格三级),相当于助理职称,如助理工程师等;
人力资源管理员(职业资格四级),相当于初级职称,如技术员等。
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第1个回答 推荐于2017-09-07
现在是有4级,人力资源管理员,3级是助理人力资源管理师,2级是人力资源管理师,1级是高级人力资源管理师,但是现在大部分地区都没有1级的考试,因为这个目前只在全国部分省有作为考试试点,具体可以咨询相关考试培训部门,武汉博创教育好像9月份有开课,可以打电话去问一下本回答被提问者采纳
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人力资源管理师一二三四级
区别
答:
四级人力资源管理师是最低的认证等级
,通常适用于企业的新人和实习生等初学者。他们需要了解基本的人力资源管理知识和技能,能够进行基础的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系处理工作。总之,不同等级的人力资源管理师认证对应着不同的职责和技能要求,适用于不同层次的人员。
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