企业为职工缴纳的社会保险都是从工资里扣的吗

Question

比如企业说的工资待遇是1200/月，缴纳五项保险（养老、工伤、失业、医疗、生育）和两金（住房公积金、企业年金），可听朋友说这些都是要从工资里面扣的，实际拿到手的只有八百多，是这样吗？社会新人求助。
如果是从工资里扣，扣完能剩多少？

Answer 1

不完全是，工伤保险和生育保险个人不用缴纳，由企业缴纳。但养老、医疗、失业和你说的两金需要公司和个人共同缴纳。具体缴纳比例如下。

社保类部分

养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；

医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；

失业保险：单位1.5%，个人0.2%；

工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；

生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

两金即住房公积金、企业年金部分

公积金  ：  个人和公司缴纳比例是一样的。但住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。

企业年金： 单位8%；本人4%

扩展资料：

企业年金意义

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。 [1] 

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

参考资料：

百度百科  社会保险

百度不百科  企业年金

Answer 2

Answer 3

社保五险和公积金，都是单位交一部分，个人交一部分的，个人部分就是从你的工资里扣除了

企业年金这个没有统一的规定，具体怎么扣除，得问问单位

社保交费以你的工资为基数

养老，单位交20%，个人8%
医保，单位交8%左右，个人2%
失业，单位交2%，个人1%
工伤，单位交1%左右，个人不交
生育，单位交0.8左右，个人不交

公积金交费比例各地规定不一样的，从5%--12%不等，单位和个人交一样的比例

社保个人需要交11%，公积金算10%的话，那么就是21%，一个月要扣除252块，你可以拿到950左右本回答被提问者采纳

Answer 4

不会全部从你的工资里面扣，单位和你一起支付的，单位大楷占80%，看你的单位情况啦！