跨年上班是法定假日不

Question

如题所述

Answer 1

跨年上班是法定假日。假期是指国家法定的假日，也指单位规定的休假日。除双休日外，我国国定假期为元旦，春节，清明，劳动节，端午，中秋，国庆。假日是按照规定或经过批准可以不工作或不学习的日子，没有特定的文化上的意义。比如公休日，是劳动法规定的劳动者享有的休息的权利。时间短、具体定格到某一天。

年休假工资如何计算

据《职工带薪年休假条例》第五条第三款，单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工带薪年休假工资报酬＝职工近12个月工资总额÷261天×300%。

以上规定仅适用于团体、企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位，机关、事业单位对带薪年休假另有规定。