劳动合同订立的原则有哪些

Question

如题所述

Answer 1

劳动合同订立的原则有：1、合法原则；2、公平原则；3、平等自愿原则；4、协商一致原则；5、诚实信用原则；6、其他原则。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。