公司开具解除劳动合同证明能这样写可以吗？

Question

我以劳动法三十八条规定向公司提出离职，要求公司给我开解除劳动合同证明，支付经济补偿金。公司却以劳动法三十七条给我开解除劳动合同证明，因个人原因离职，并没有经济补偿金。公司这样算违法解除吗，我可以要求哪些赔偿

Answer 1

如果你已经提出离职，单位也确实存在劳动合同法第三十八条规定的情况，那么你可以主张的就是解除劳动关系的经济补偿金，单位再以上述理由与你解除劳动关系，也不会构成违法解除。

Answer 2

不可以，用人单位单方解除劳动合同，在程序上需要通知工会，员工提出解除劳动合同，单位存在过错的，需要于支付经济补偿金。我们可以参考劳动合同法相关规定，就是非劳动者意愿辞职，公司单方解除劳动合同，用人单位与劳动者协商解除劳动合同情况下，才能申请经济补偿。员工自己退出辞职，是没有经济补偿的。

Answer 3

如你所述，需要具体看什么原因造成的劳动合同解除，你有你的诉求，公司有公司的主张，你觉得对方违法解除，可以要求对方支付经济赔偿金即两倍的经济补偿金。具体的审理是劳动仲裁委员会，看仲裁裁决。

Answer 4

公司具有劳动合同法第三十八条情形的，你可以申请解除劳动合同并要求支付经济补偿金。公司不依法出具解除劳动合同手续并支付经济补偿金的，可以向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁。

Answer 5

关于经济补偿，我们可以参考劳动合同法相关规定，就是非劳动者意愿辞职，公司单方解除劳动合同，用人单位与劳动者协商解除劳动合同情况下，才能申请经济补偿。员工自己退出辞职，是没有经济补偿的。