第1个回答 2021-09-04
顾名思义年终奖就是干满一年,企业给员工辛苦了一年的奖励,如果干满了一年再辞职,不发是不对,如果是没干满就离开,是没有的,前者属企业末执行承诺,向劳动局投诉,劳动局会管的。
第2个回答 2021-09-05
如果干满了一年再辞职,不发是不对,如果是没干满就离开,是没有的,前者属企业末执行承诺,向劳动局投诉,劳动局会管的。
第3个回答 2021-12-04
那要看你什么时候辞职的,如果你没有做满一年,你离开单位,年终奖不发劳动部门是不会管的,如果你做满了一年不发给你,那么你可以申请仲裁的。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-12-15
只要是有你的年终奖,而公司不发,那么劳动局肯定是要管的,这个本来就是你应得的。完全可以向劳动局去反映。