领导常说，企业是自己的家，是真的吗？

Question

如题所述

Answer 1

对于领导而言，“企业是自己的家”这句话确实是对的；但对于一般的员工而言，企业未必就是自己的家，企业只不过是一个工作场所，离家的定义还远得很。所以，我们要学会正确理解这句话，不要领导说什么就信什么，要有分辨是非黑白的能力。

一、企业的确是领导的家。

对于企业的老板、高层而言，如若企业发展得好，他们本身获得的利益就会很大。尤其是企业的老板，一旦企业盈利了，老板们可能就会赚得盆满钵满。但企业的盈利，其实却跟员工的关系不太大。所以，领导深信企业是自己的家这句话是没错的，但员工们大可不必从领导的立场来看待这句话，而应该学会从自身的角度来考虑问题。

二、企业很难成为员工的家。

作为企业，想要获得长足的发展，那么就要有所盈利。而盈利虽然是依靠员工，可是却并不一定需要反哺员工。这是因为很多企业并不缺乏人才，哪怕有人员流失了，依然可以依靠招聘的手段找到合适的员工，所以他们在企业盈利后，哪怕自身的钱袋满了，但是却不一定会给员工大幅度涨薪，或是给员工提供太好的福利待遇。在他们的认知中，一定要权衡过三，才有可能会给员工升职、加薪等。

所以，哪怕企业是员工的衣食父母，但主动权却是掌握在老板和领导的手里的，故而员工做不了企业这个“家”的主人，自然也就不存在要将企业当成家的说法了。很多时候企业的领导之所以给员工灌输“企业是自己的家”这种概念，无非是希望员工能在企业中找到一种归属感，从而更好地为企业的发展群策群力罢了。故而，希望员工能够清醒一点，切莫被老板和领导这样的“骚操作”给迷惑了。

Answer 2

是真的。这些人敢于承担责任，能够很好的完成自己的工作，对企业非常的负责，是一个好的领导。

Answer 3

并不是真的，这只是一句客套话。如果你真的把企业当成自己的家，你只会被人家嘲讽太老实了。

Answer 4

这不是真的，只是领导的客套话而已，你也不能去当真的。