老板的人品不行总是骂人但工资不少，这该继续下去吗？

Question

如题所述

Answer 1

老板的人品不行总是骂人，工资还少的话自己就要赶紧离职。人品是一个人的基础，这些都做不好就不要期待老板以后会对自己很好了。这个老板肯定是平时拖欠员工的工资，甚至还会克扣员工。自己要在该离职的时候离职，不要想着因为面子过不去才跟着老板干。经常骂人的老板就是不在乎自己的情绪，总是把自己的负能量带给别人。

老板喜欢骂人，这是一种非常不尊重人的表现。不要觉得自己脸皮厚就没有关系，长时间自己的心理也会受到严重的打击。有的员工是第一次走入社会非常的单纯，在这个时候自己如果不离开很有可能会让自己得抑郁症。老板根本就不尊重你在这个环境当中，自己完全没有展现自我能力的时刻。最起码在工作当中是能够得到互相尊重的，只有这样才能够得到平等的互助。

找工作的时候一定要先看一看老板的人品和老板平时为人处事的能力，做事情有分寸这才是一个人最好的方式。老板要是一个有追求的人，这样才能够让自己有体现的价值。有时候老板如果不懂得照顾他人的话，那就可能也是会有骂人来对待自己。自己要先做一个私下了解，跟着一个好老板，自己也可以省下很多的事情。

总的来说当自己第一次进入职场的时候，可能会遇到各种各样的问题，但这些问题自己也要进行解决。不是遭受谩骂就可以左耳进右耳出这种现象也并不能够将自己的价值体现出来，反而会让自己很痛苦。该离职的时候就要离职，有那么多的工作岗位不可能离开这里就生存不下去了。每个人都应该要理解一下自己内心深处，要让自己学会去选择。

Answer 2

不应该继续下去，因为却不利于保障自己的个人利益，也不利于保障自己的个人权益，而且这也会让自己感到很压抑，如果继续在这里呆下去，一定会让自己得心病。

Answer 3

当然可以继续下去，毕竟对方给出的工资薪酬是很诱人的，在这样的社会发展之下，也不要做出冲动的行为。

Answer 4

当然应该了，因为我们上班是为了赚钱的，如果工资你比较满意，一定要继续呆下去，不要考虑别的。