“闭园潮”来袭 幼师加入“抢人战”
“随着人口变化趋势的逐年下降，幼儿园招生越来越困难。2023年大班毕业生20余名，至9月新学期开学，园内幼儿人数将骤减，总人数将不足40余人。”正值2023年入园招生季，北京市海淀区本真西三旗园却宣布于今年8月31日正式闭园，以一纸公告终结了15年的办园历程。自去年起，“闭园潮”来势汹汹，即便是地处北京教育核心区的部分幼儿园也依旧未能幸免。
据教育部《公报》显示，2022年，全国共有幼儿园28.92万所，比上年减少5610所，下降1.90%。这是全国幼儿园数量连续下降的第二年。在出生人口的下行压力下，民办园在“闭园潮”中“瑟瑟发抖”，公办园也丝毫不敢怠慢。北京市朝阳区某市级示范园负责人戴方（化名）向中国网记者透露，自去年起，该园的招生困境就初露端倪。“2019年，轻松招到4个小班，每班幼儿30人左右。去年开始，只招到了2个班。”曾经，需要托关系才能进得来的优质园，今年开始，老师盯上家中有二宝的妈妈们。“欢迎把二宝送进我们园，欢迎生二胎呀！”
北京已然如此，其他省份的幼儿园处境更甚。据媒体报道，人口大省山东，今年迎来幼儿园招生寒冬。一位就职于青岛市即墨区某公办幼儿园的教师直言，好几家公办园将招生纳入教师年终考核，“招来一个学生，就在个人评分体系中加一些分。”
急于“自救” 幼儿园试图转型“托育”
在生源“缩水”的现状下，部分幼儿园试图转型“托育”自救。“我们目前正在筹划开展托育服务，但是需要等待教委的资质审核。”戴方告诉中国网记者。
为缓解青年人生育压力，2021年，中共中央、国务院发布《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，其中明确提出，鼓励和支持有条件的幼儿园招收2岁至3岁幼儿。随之，托育、甚至托小班应运而生，部分幼儿园也将其视为躲避“关停潮”的“救命稻草”。
但转型托育是否就是一片坦途？首都师范大学学前教育学院的调研结果，给出了答案。针对托育机构的质量评估与调研，首师大学前教育学院已连续开展了3年。据学院副院长刘昊介绍，目前，北京已有近百家托育机构被评为北京市托育服务示范单位，其中也包括一些民办幼儿园。“从现有案例看来，幼儿园向托育服务转型的可行性、成功率是比较高的，这与它们本身就具备的安全、设备、师资等优势条件相关。”刘昊直言。实际上幼儿园短缺矛盾在现阶段仍然是结构性的，优质幼儿园面临的生源压力相对还没有那么大。但随着生源短缺矛盾的日益显现，优胜劣汰规律也将作用于托育服务机构、园所之间。“一些已经被市场淘汰或家长口碑并不好的幼儿园，在更加精良的托育赛道更难蹚出一条新路。”
此外，师资、收费也是幼儿园转型托育需要直面的关键性门槛。去年，首师大学前教育研究生阶段增设“婴幼儿照护管理”方向。刘昊介绍，在课程设置方面，该方向强调多学科交叉，包括教育、心理、脑科学、医育学等学科在内；在专业技能方面，该方向既强调婴幼儿的日常照护，小到换尿布、冲奶粉等，都将成为学生实训的内容，同时也强调研究能力、管理能力，期望能够为托育行业培养高端的人才。“这也让我们看到，托育尤其是低龄婴幼儿服务所需要的师资是更加专业、更加精细的。开设托育服务的园所至少要达到1:7的师生配比，师资的配齐需要一个过程。”