进入12月份了，今年12月到龄的老人正在陆续办理退休手续。相信大家都知道，我们退休手续都是到达退休的当月办理，次月领取养老金。如果是2022年1月份领取养老金，在明年养老金调整的时候，涨不涨养老金?
养老金究竟是当月发放还是下月发放? 一般来说，由于我们在职职工都是提供了劳动之后的30日内发放工资待遇，很多人可能认为养老金也是次月发放的，这样我们的待遇就能形成有效的衔接。
说实话，上面这种说法欠妥。依据《劳动合同法实施条例》，当职工达到法定退休年龄时，劳动合同终止。因此，如果说一个老人生日是12月31日，他的劳动合同应当是在12月31日的时候终止。
在此之前，双方存在劳动关系，劳动合同也是生效的，用人单位应当安排劳动者工作并给予劳动者支付工资。即使用人单位安排劳动者当月不工作了，按照工资支付规定，待岗一个月内也应当按照原工资待遇标准发放工资。
实际上，老人退休的12月份也会有工资，只不过是在一月份发放。退休老人会在一月份领取两份待遇，12月份的工资和1月份的养老金。
所以说，退休当月没有工资是不正确的。当然对于很多灵活就业者来说，由于他们是自己挣得收入，可能区别不是很明显。
说实话，如果较真的话，双方应当自劳动关系终止之日，办理交接完手续之后，单位就应当支付给劳动者剩余的工资待遇。
养老金的增长有两种方式。 退休老人的养老金增长实际上有两种方式，一种是每年由国家人社部、财政部发布文件明确的养老金调整，一种是当地养老金计发因数具备以后，对养老金进行重新计算。
第一种方式，养老金调整。按照人社部财政部《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，养老金调整的人员范围是2020年12月31日前办理了退休手续并按月领取基本养老金待遇的老人。相信2022年养老金调整的通知确定范围也是如此。我们虽然是12月31日前办理了退休手续，并没有按月领取养老金待遇，所以不属于养老金调整的范围。
如果不调整养老金就会吃亏吗?其实不是的。养老金重新计算同样能够增加养老金待遇。
第二种方式，养老金重新计算。按照养老金计算公式，我们退休人员计算养老金使用的退休上年度社会平均工资(也称当年的养老金计发基数)每年都会增长。
不过相应的养老金计发基数公布有些晚，像2021年都是11月份才开始陆续公布的。因此很多地方的老人是11月到12月才陆续进行养老金重新计算，领到养老金差额。像广东省今年7月份才公布2020年的养老金计发基数呢。
总体来说，养老金调整和养老金重算是完全不同的两种养老金增加模式，可能增加的额度会不一样，但还是相对公平的。