私人老板最怕什么

如题所述

私人老板拖欠工资最怕劳动局劳动监察投诉。

任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向人力资源社会保障行政部门举报。劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向人力资源社会保障行政部门投诉。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

直接拨打国家人力资源和社会保障系统公共服务电话12333,向该平台告知相关工作情况。对于不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

相关规定

对发生法律效力的调解书、裁决书,用人单位逾期不履行的,劳动者可以直接向法院申请强制执行。根据最高人民法院司法解释的规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。

这种情况下,劳动者可以不经过劳动仲裁前置程序,直接通过法院快速解决。如果劳动者有用人单位出具的工资欠条,劳动者可以凭工资欠条,直接向法院申请支付令,法院受理后经过审查,认为申请成立的,向用人单位发出支付令。

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