第1个回答 2020-12-05
是的。
调动手续很复杂。迁出不必说，迁入的话如果不是自收自支性质的（这个要人事局的调动表和接收单位一把手签字就可以），如果是全额拨款或者差额的就要副区长签字编办批一个编制（或者调入点位有空编），人事局及单位一把手签字，跨区域调动很可能还要参加事业编考试。
总之根从新找差不多了。
扩展资料：
事业单位调动一般程序如下：
1、有单位接收，接收单位主管部门同意，同级或上级人事部门同意并开具商调函；
2、原单位同意调出，申报主管部门，经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函；
3、接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函，然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。
第2个回答 2017-10-10
如果是在编（事业编制内）人员，就办理干部调动手续就可以了。如果是聘用人员，在原单位办理解聘辞职手续后，再到另外单位办理应聘手续入职。
但是，一般而言，聘用人员是可以不参加统一考试的。所以，根据你参加了当地人事部门的统一招聘考试情况，你应该是编制内的在编人员，这样的话，你就应该是工作调动，需要在接收单位同意调入的前提下，取得原单位的调出同意，然后才可以办理调动手续。
第3个回答 2014-05-20
可以调动，不过很难，需要运作。
第4个回答 2014-05-22
您好，中公教育为您服务。
应该内部会有遴选，直接掉不可以的~同时在编人员是不可以参加事业单位考试~
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳