劳动仲裁必须要有证人证言吗

Question

如题所述

Answer 1

劳动仲裁并非强制要求证人证言。根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，证据分为八大类，当事人可以根据实际情况选择提供。如果有其他类型的证据能够达到与证人证言相同的证明效果，也可以被采用。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条明确了证据的种类，包括：一、当事人的陈述；二、书证；三、物证；四、视听资料；五、电子数据；六、证人证言；七、鉴定意见；八、勘验笔录。这些证据必须经过核实才能作为判断事实的依据。第六十四条规定，当事人应对自己的主张提供证据。从这些法律规定可以看出，当事人对自己的主张有责任提供证据，但证据类型共有八大类，证人证言只是其中之一。并非每个案件都需要证人证言，具体是否需要根据案件本身的情况来判断。因此，劳动仲裁并非必须要有证人证言。