第1个回答 2019-05-04
在试用期，也可以签订劳动合同，对员工来说是自由的，试用期就是选择期，不存在违约或者赔偿问题，为了减少麻烦或者纠纷，你可以提起三天提出辞职。
第2个回答 2019-03-11
一般公司没问题，跟部门领导说一声就好了，就可以离职，
但是这几天工资，很可能拿不到了
第3个回答 2019-02-25
这种情况可以随时走的，因为你这还没有签合同，试用期都不算，最多算试工期，
老板选员工，员工也在选老板，双向的，所以，想走就走，没有什么大不了的，当然确定不去了最好和那边打个招呼